1、中专以上学历,电子技术或工业工程专业;
2、熟练操作铣床,钻床,磨床,锯床等设备;
3、精通维修生产工具、仪器、设备等;
4、具有吃苦耐劳、团队精神。
任职资格:
1、大专或以上学历,电子技术或工业工程相关专业;
2、熟悉SMT、插件、后焊、组装、包装等生产工艺流程;
3、熟练制作SOP、标准工时、产能表等;
4、精通制程精益生产改善,有实际改善经验和案例;
5、具备团队协作精神,善于沟通,抗压能力强;
6、有5年以上电子行业 IE 工程师工作经验。
岗位职责:
1、制造成本的分析及降低,并进行跨部门沟通协作及推动实施;
2、负责资源优化、物流优化、规划工厂布置;
3、根据产品工序的具体情况改进或创新工装夹具,降低工序操作时间;
4、运用IE手法对产品工艺流程进行优化,提高产线平衡率;
5、对电路分析,对生产过程中出现的异常问题进行分析与处理;
1、20-30岁,男,高中或以上学历;
2、有一年以仓库工作经验,熟悉仓库运作流程;懂5S管理
3、熟悉电脑操作,会基本办公软件的操作,数字观念强,责任感强。
薪资范围:4500-5000
招聘热线电话:0755-29437917
招聘微信号:LIshumin1119
工作职责:
1、生产计划制定;
2、生产进度跟进;
3、生产异常处理及跟进;
4、生产入库,清尾进度管理;
5、出货异常反馈
任职资格:
1、高中以上学历,25-32岁;
2、有电子厂生产计划经验;
3、沟通及表达能力较强。
薪资范围:6000-6500
招聘热线电话:0755-29437917
招聘微信号:LIshumin1119
任职资格:
1、熟悉电子元器件,懂电子电路,能独立维修移动电源、充电器、蓝牙耳机
2、蓝牙耳机等产品功能不良者优先考虑;
3、服从管理,执行力强,善于沟通。
工作职责:
1、高中或以上学历、电子相关专业;
2、有两年以上电子厂功能维修经验
薪资范围:5000-6000
招聘热线电话:0755-29437917
招聘微信号:LIshumin1119
岗位职责:
1、依上级指令执行生产及各项事务;
2、负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理;
3、对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养;
4、做好岗位作业中的环境保护工作;
5、能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序;
6、注重工作方法及工作流程的持续改良;
7、协助科文及相关管理人员做好环境管理评价;
8、负责本组位5S环境及拉线人员的管理与考核。
9、负责生产线订单计划的执行生产;
10、作业人员的培训、安排等管理;
11、负责产线品质改善和效率提升。
任职资格:
1、20-40岁,男,高中或高中以上学历,会使用基本办公软件;
2、有电子行业组装/包装/测试/DIP生产流水线带拉管理经验;
3、接受加班,吃苦耐劳,良好的品质意识,对管理有一定的心得;
4、具备较强的执行力,懂得PDCA在实际工作中的运用;
5、良好的人际沟通和独立分析处理问题能力,能承受一定的工作压力。
薪资范围:6000-7000
招聘热线电话:0755-29437917
招聘微信号:LIshumin1119
岗位职责:
1、合理使用公司资源,优化生产配置,全面有计划、安全、高效完成上级下达的生产任务、试制任务和5S工作的维护;
2、合理调配,加强过程控制,生产进度跟进与改进,品质、设备异常问题的处理,提高生产效率,降低成本及推行5S工作;
3、负责本部工作质量监察、指导、考评;落实本部人员的培训与考核;参与对各相关部门进行沟通协调;
4、全面贯彻ISO9001管理体系在部门中实施并不断完善,提高员工的品质意识,塑造团队精神;
5、了解及关心员工的生活,加强员工素质教育,发挥员工的积极性,鼓励员工提出合理化建议;
6、相关杂事处理,完成上級交付的其它工作內容。
任职资格:
1、高中或以上文化,3年以上同行业或电子制造类生产管理工作经验,有管理100人以上的管理经验;
2、、熟练运用PDCA管理偱环,ISO9000质量管理体系。接受过IE手法、标准化、PDCA,ISO9000、ERP系统等培训;
3、熟练操作电脑,会使用电脑及简单的办公软件;
4、对公司高度忠诚,坚持原则而遇事不失灵活,敬业爱岗,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,现场管理能力、督导能力、执行能力、表达协调能力较强。
薪资范围:面议
招聘热线电话:0755-29437917
招聘微信号:LIshumin1119
岗位职责:
1、制作SOP、标准工时、产能表等;
2、根据产品工序的具体情况改进或创新工装夹具,降低工序操作时间;
3、负责产品不良问题的分析和改善方案的提供和实施;
4、生产员工的作业操作培训指导;
任职资格:
1、中专或以上学历,电子技术或工业工程专业,2年以上电子行业PE(或PIE)工程师工作经验;
2、有TWS蓝牙耳机、防水耳机、ANC降噪耳机产品跟线经验;
3、能运用IE手法对产品工艺流程进行优化,提高产线平衡率;
4、具备一定的电路分析能力,能对生产过程中出现的异常问题进行分析与处理;
5、具备团队协作精神,善于沟通,抗压能力强;
岗位职责:
1、根据电子工程师提供的贴片图和电子料贴片,制作样品;
2、及时发现贴片过程中的问题,及时向电子工程师反馈贴片中遇到的问题;
3、完成领导交代的其它工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,电子类专业,2年以上电子行业贴片技术员工作经验;
2、熟悉各种电子元器件,烙铁熟手,能贴0201、0402元器件和各种IC;
3、善于沟通、具备团队协作精神;
4、做事细心认真、谦虚好学、能吃苦耐劳;
5、职业操守好、志愿长期在乔威发展。
任职资格:
1、大专以上学历,国际贸易、市场营销相关专业,有良好的英语书写能力;
2、有一年以上3C数码配件业务相关工作经验,有实际操作过网络平台经验,如:阿里巴巴、速卖通、中国制造或环球资源等;
3、有操作过海外发货、一件代发;
4、有移动电源、音响、耳机海外电商平台工作经验者优先;
任职资格:
1、大专以上学历,国际贸易、市场营销相关专业,有良好的英语书写能力;
2、有一年以上3C数码配件业务相关工作经验,有实际操作过网络平台经验,如:阿里巴巴、速卖通、中国制造或环球资源等;
3、有操作过海外发货、一件代发;
4、有移动电源、音响、耳机海外电商平台工作经验者优先;
任职资格:
1、大专以上学历,国际贸易、市场营销相关专业,有良好的英语书写能力;
2、有一年以上3C数码配件业务相关工作经验,有实际操作过网络平台经验,如:阿里巴巴、速卖通、中国制造或环球资源等;
3、有操作过海外发货、一件代发;
4、有移动电源、音响、耳机海外电商平台工作经验者优先;
岗位职责:
1、对蓝牙耳机测试仪器设备的评估、确认、验证;
2、新产品工艺及测试参数的审核,设备故障应急响应预案;
3、开线前对测试程序进行调试,生产过程中对测试异常的处理及优化;
4、对测试设备的保养及日常点检维护;
5、测试工站的软件/硬件及测试操作方法的优化;
6、测试效率的提升与重测率的改善
7、测试数据的CPK分析,软件的验证
任职资格:
1.中专以上学历,应用电子或计算机专业
2.熟悉音频、射频及其他测试的工作原理及实操经验
3.有1年蓝牙耳机测试岗位经验,熟悉电声及RF蓝牙测试设备。
岗位职责
1、负责公司产品在海外市场的宣传;
2、开拓国际市场,负责客户开发、维护和管理工作;
3、与商务谈判与签订合同;
4、负责客户电话、邮件及询盘、订单的处理;
5、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理;
6、定期保持与国外新客户样品的跟踪,及时处理客户所提出的要求;
7、及时处理国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类,并把处理结果及时反馈给客户,做好售前、售后服务。
任职资格
1、专科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业优先;
2、5年以上工作经验,有移动电源、蓝牙耳机行业经验优先考虑;
3、组织并参加过大型的广交会及海外展会;
4、熟悉行业操作流程及相关法律法规;
5、具有独立业务拓展能力,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
岗位职责:
1、产品从立项到试产阶段的品质评估及品质状况的跟进;
2、跟进新产品试产阶 段的分析及对改善措施的效果验证;
3、对新产品的品质状况稳定性进行研究分析、验证、比较;
4、跟进实施新的物料及产品可靠性的实验评估;
5、负责将新产品在试产阶段的问题点及注意事项传达周边部门及相关岗位人员;
6、试产阶段新产品品质状况的跟进,负责新产品导入量产时的评估;
7、负责实施全面质量控制工作,建立产品生产过程中的质量控制标准,跟进制程品质异常的分析及对改善措施的效果验证。
8、负责指导IPQC、FQC、QA、OQC的检验工作;
9、完成上级临时交付的其它任务。
任职资格:
1、25-35岁,高中及以上学历,从事蓝牙音频产品两年以上TQE工作经验。
2、有较强的制程问题分析能力、新产品项目潜在问题的分析能力、产品的可靠性试验、精通仪校、精通SPC数据统计技术的导入与实施;
3、熟悉APQP流程,能独立完成新产品的质量策划工作;
4、了解注塑、五金机加工工艺、模具和相关设备,能分析常见质量缺陷产生的原因;
5、熟悉电子类产品常规的可靠性实验方法及实验结果的评估和实验设备的使用;
6、性格开朗,有良好的沟通协调力;对公司高度忠诚,坚持原则而遇事不失灵活;工作主动性、计划性强,自我学习能力强,能不断提升自身综合素质。
7、熟悉电脑操作,会使用办公软件。
岗位职责:
1、合理使用公司资源,优化生产配置,全面有计划、安全、高效完成上级下达的生产任务、试制任务和5S工作的维护;
2、合理调配,加强过程控制,生产进度跟进与改进,品质、设备异常问题的处理,提高生产效率,降低成本及推行5S工作;
3、负责本部工作质量监察、指导、考评;落实本部人员的培训与考核;参与对各相关部门进行沟通协调;
4、全面贯彻ISO9001管理体系在部门中实施并不断完善,提高员工的品质意识,塑造团队精神;
5、了解及关心员工的生活,加强员工素质教育,发挥员工的积极性,鼓励员工提出合理化建议;
6、相关杂事处理,完成上級交付的其它工作內容。
任职资格:
1、高中或以上文化,3年以上同行业或电子制造类生产管理工作经验,有管理100人以上的管理经验;
2、、熟练运用PDCA管理偱环,ISO9000质量管理体系。接受过IE手法、标准化、PDCA,ISO9000、ERP系统等培训;
3、熟练操作电脑,会使用电脑及简单的办公软件;
4、对公司高度忠诚,坚持原则而遇事不失灵活,敬业爱岗,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,现场管理能力、督导能力、执行能力、表达协调能力较强。
薪资范围:7000-9000
招聘热线电话:0755-29437917
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